Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 9.7. Поняття ризику при здійсненні інвестиційної діяльно-сті підприємством
В практиці діяльності вітчизняних підприємств економістам часто доводиться оцінювати ефективність виробничо-господарської системи. Залежно від особливостей підприємств (їх галузевої приналежності, форми власності, розміру тощо) економічний зміст ефективності полягає у відношенні отриманих результатів до витрат. При цьому вважається, що результат вже отриманий, а витрати - здійснені.
Такі оцінки представляють значну цінність для бухгалтерії, характеризуючи роботу підприємства за минулий період. Проте набагато важливіше для керівництва визначити ефективність роботи підприємства в перспективі. Але справа в тому, що оцінка перспектив розвитку підприємства з вірогідністю 100% унеможливлюється через виникнення проблем при інвестиційних розрахунках щодо визначення ефективності інвестиційного проекту, коли інвестор змушений визначити для себе, на який ризик вік готовий піти, щоб одержати бажаний результат. Тому критерій прийняття інвестиційних рішень можна сформулювати так: інвестиційний проект вважається ефективним, якщо його прибутковість і ризик збалансовані в прийнятній для учасника проекту пропорції.
Під "прибутковістю" слід розуміти економічну категорію, що характеризує співвідношення результатів і витрат інвестиційного проекту, яке можна описати за допомогою показників оцінки інвестиційного проекту, представлених формулою (9.11):
Разом з тим, у ситуації невизначеності неможливо з цілковитою впевненістю говорити про величину результатів і витрат, оскільки еони ще не отримані, а тільки очікуються в майбутньому, тому з'являється необхідність внести відповідні коригування.
Відтак під ризиком слід розуміти можливість настання несприятливої події, що призводить до різних втрат (наприклад, втрата майна, одержання доходів нижче очікуваного рівня тощо).
Існування ризику пов'язане з неможливістю прогнозувати майбутнє. Виходячи з цього, основними властивостями ризику є його приналежність до майбутньої невизначеності та залежність від результатів прогнозування і планування, що істотно впливає на обгрунтованість і вмотивованість прийняття управлінських рішень.
Варто відзначити, що категорії ризик і невизначеність тісно пов'язані між собою і найчастіше вживаються як синоніми. Однак їх слід розрізняти.
По-перше, ризик має місце тільки в тих випадках, коли необхідно приймати рішення (в протилежному випадку немає рації ризикувати). Іншими словами, саме необхідність приймати рішення в умовах невизначеності спричиняє ризикову ситуацію.
По-друге, ризик - поняття суб'єктивне, а невизначеність - об'єктивне.
Наприклад, ризик, викликаний невизначеністю внаслідок відсутності маркетингового дослідження, обертається на кредитний ризик для інвестора (банку, що фінансує інвестиційний проект), а у випадку неповернення кредиту - на ризик втрати ліквідності, далі - на ризик банкрутства, а для реципієнта цей ризик трансформується в ризик непередбачуваних коливань ринкової кон'юнктури.
Невизначеність може бути сформульована різними способами:
- у вигляді ймовірнісних розподілів (розподіл випадкової величини точно відомий, але невідомо яке конкретне значення приймає випадкова вепичина);
- у вигляді суб'єктивних ймовірностей (розподіл випадкової величини невідомий, але відомі ймовірності окремих подій, визначені експертним шляхом);
- у вигляді інтервальної невизначеності (розподіл випадкової величини невідомий, але відомо, що вона може приймати будь-яке значення у визначеному інтервалі). Природа невизначеності формується під впливом різних факторів, а саме:
- тимчасової невизначеності, обумовленої неможливістю передбачити ступінь впливу того чи іншого фактора в майбутньому;
- невідомості точних значень параметрів ринкової системи, яку можна охарактеризувати як невизначеність ринкової кон'юнктури;
- непередбачуваності поведінки учасників у ситуації конфлікту інтересів.
Сполучення цих факторів на практиці створює великий спектр різних видів невизначеності. Оскільки невизначеність виступає джерелом ризику, її варто мінімізувати за допомогою отримання повної інформації (якісної, достовірної, вичерпної), намагаючись звести невизначеність до нуля, тобто до повної визначеності. Однак на практиці це здійснити вкрай складно.
Ризик присутній практично у всіх сферах діяльності, тому точно й однозначно його сформулювати неможливо.
Так, з точки зору періоду здійснення інвестиційного проекту, ризик представляє собою невизначеність, пов'язану з вартістю інвестицій наприкінці періоду.
Як економічне явище, ризик - імовірність отримання несприятливого результату, або можлива втрата, викликана випадковими несприятливими подіями.
Як несприятливий феномен, ризик - можлива небезпека втрат, викликана специфікою тих чи інших явищ природи і видів діяльності суспільства.
Ризики інвестиційного проекту підпадають під вплив надзвичайно широкого кола факторів, зокрема економічних, політичних, технічних, юридичних, природних, соціальних, виробничих тощо. Навіть якщо розглядати ризики, пов'язані з реалізацією тільки економічної складової проекту, перелік їх буде дуже великим: фінансові ризики; ризики, викликані коливаннями ринкової кон'юнктури; ризики коливання ділових циклів.
Найвппивовішими з точки зору можливих втрат підприємства є фінансові ризики, оскільки вони пов'язані з реальними грошовими потоками.
Фінансові ризики - ризики, обумовлені ймовірністю втрат внаслідок здійснення підприємством фінансової діяльності в умовах невизначеності. До фінансових ризиків відносять ризики коливань купівельної спроможності (інфляційний, валютний).
Інфляційний ризик інвестиційного проекту обумовлений непередбачуваністю інфляції, оскільки помилковий темп інфляції, закладений у ставку дисконтування може істотно спотворити значення показника його ефективності.
Валютний ризик - ризик втрат фінансових ресурсів внаслідок непередбачених коливань валютних курсів, валютний ризик може суттєво вплинути на результати проектів, грошові потоки в яких розраховані у вільно конвертованій валюті, тому що навіть самій твердій валюті властива внутрішня інфляція, а динаміка її купівельної спроможності в окремій країні може бути дуже нестабільною.
Не можна не відзначити взаємозв'язку різних ризиків. Так, наприклад, валютний ризик може трансформуватися в інфляційний або навпаки. У свою чергу визначені типи ризику залежать від цінового ризику, що відноситися до ризиків коливань ринкової кон'юнктури, а ризик коливання ділових циклів пов'язаний з інвестиційними ризиками, ризиком зміни процентної ставки.
В зв'язку з цим, під ризиком варто розуміти рівень фінансових втрат, що виражається у можливості недосягнення поставленої мети, у невизначеності і суб'єктивності оцінки прогнозованого резупьтату.
Схожі статті
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 9.4. Поняття, види і стадії інвестиційних проектів
- засоби позабюджетних фондів; - кошти державного бюджету; - кошти іноземних інвесторів. Всі залучені для здійснення інвестиційного проекту кошти мають...
-
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 7.1. Поняття нематеріальних ресурсів, їх види та характеристика. 7.2. Поняття нематеріальних активів та...
-
При використанні регіонального типу організаційної структури передбачається, що відповідальність за будь-яку діяльність підприємства на внутрішньому і...
-
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 8.1. Поняття, склад і структура оборотних коштів підприємства, джерела їх формування. 8.2. Особливості...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 7.3. Оцінка нематеріальних активів підприємства
Придбаний підприємством нематеріальний актив відображається в його балансі, якщо існує ймовірність одержання майбутніх економічних вигод, пов'язаних з...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 3.3. Методи і моделі управління підприємством
Під методами управління розуміють способи впливу на окремих працівників (членів трудового колективу) чи трудові колективи в цілому, необхідні для...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 5.9. Особливості преміювання працівників
На окремих підприємствах залежно від конкретних виробничих і організаційно-технічних умов розробляється щорічне преміальне положення, яке узгоджується з...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 9.1. Поняття інвестиційних ресурсів, їх види класифікація
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 9.1. Поняття інвестиційних ресурсів, їх види класифікація. 9.2. Джерела фінансування інвестицій. 9.3....
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 3.1. Сутність процесу управління підприємством
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 3.1. Сутність процесу управління підприємством. 3.2. Функції управління, їх характеристика. 3.3. Методи і моделі...
-
Лінійно-функціональний (комбінований) тип організаційної структури повинен усувати недоліки окремого лінійного та функціонального типів структур...
-
Лінійний тип організаційної структури управління характеризується лінійними формами зв'язку між ланками управління і, як наслідок, концентрацією всього...
-
Лінійний тип організаційної структури управління характеризується лінійними формами зв'язку між ланками управління і, як наслідок, концентрацією всього...
-
Рух (оборот) працівників на підприємстві характеризують такі показники: - коефіцієнт обороту за прийомом (kОп) - це відношення чисельності всіх прийнятих...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 4.6. Кадрова політика підприємства
Рух (оборот) працівників на підприємстві характеризують такі показники: - коефіцієнт обороту за прийомом (kОп) - це відношення чисельності всіх прийнятих...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 4.5. Показники руху персоналу на підприємстві
Рух (оборот) працівників на підприємстві характеризують такі показники: - коефіцієнт обороту за прийомом (kОп) - це відношення чисельності всіх прийнятих...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 9.3. Інвестиційний цикл, його складові елементи
- засоби позабюджетних фондів; - кошти державного бюджету; - кошти іноземних інвесторів. Всі залучені для здійснення інвестиційного проекту кошти мають...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 9.2. Джерела фінансування інвестицій
- засоби позабюджетних фондів; - кошти державного бюджету; - кошти іноземних інвесторів. Всі залучені для здійснення інвестиційного проекту кошти мають...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 4.1. Поняття персоналу, його класифікація
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 4.1. Поняття персоналу, його класифікація. 4.2. Характеристика персоналу підприємства за...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 2.6. Поняття і зміст інтрапренерства
Як показав чотирнадцятирічний досвід функціонування підприємств в нових, трансформованих умовах, методом випробувань і помилок досягнуто досить значних...
-
На сьогоднішній день створено відповідні передумови для розбудови на вітчизняних підприємствах власного інтелектуального потенціалу з метою створення...
-
Лінійно-функціональний (комбінований) тип організаційної структури повинен усувати недоліки окремого лінійного та функціонального типів структур...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 6.7. Показники ефективності використання основних фондів
При оцінці ефективності основних виробничих фондів підприємства розрізняють дві групи показників: 1) узагальнюючі; 2) конкретні. До узагальнюючих...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - РОЗДІЛ 7. НЕМАТЕРІАЛЬНІ РЕСУРСИ ТА АКТИВИ
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 7.1. Поняття нематеріальних ресурсів, їх види та характеристика. 7.2. Поняття нематеріальних активів та...
-
Основними напрямками підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємством є такі: 1. Установка, монтаж та введення в...
-
Згідно з п.16 П(С)БО 7 підприємство може переоцінити об'єкт основних засобів, якщо залишкова вартість цього об'єкта суттєво відрізняється від його...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 5.10. Продуктивінсть праці: поняття і види
Продуктивність праці як економічна категорія представляє собою результативність' (ефективність) праці, тобто здатність людей виготовляти певну кількість...
-
Перелік питань для розгляду і засвоєння: 1.1. Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності. 1.2. Нормативно-правові основи...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - Контрактна система оплати праці
За простої погодинної системи оплати праці розмір заробітку визначається залежно від тарифної ставки робітника (Тсг)" кількості відпрацьованого ним часу...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - Погодинно-прогресивна система оплати праці
За простої погодинної системи оплати праці розмір заробітку визначається залежно від тарифної ставки робітника (Тсг)" кількості відпрацьованого ним часу...
-
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - Внутрішня ставна прибутковості інвестицій (IRR)
Синоніми: Точка рівноваги. Англійські еквіваленти: Break-even point (ВЕР). Зміст методу розрахунку точки беззбитковості полягає у визначенні мінімально...
Економіка підприємства - Гетьман О. О. - 9.7. Поняття ризику при здійсненні інвестиційної діяльно-сті підприємством