Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Государственная политика в области образования
Образование - это основа духовного, социального и экономического развития общества и государства [9]. Под образованием понимают процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения обучающимся определенного образовательного уровня (образовательного ценза).
Целью образования является всестороннее развитие человека как личности и высшей ценности общества, развитие его талантов, умственных и физических способностей, воспитание высоких нравственных качеств, формирование граждан, способных к сознательному общественному выбору, обогащение на этой основе интеллектуального, творческого, культурного потенциала народа, обеспечение общественного производства и социально-культурной сферы квалифицированными работниками, специалистами [9].
Образование должно основываться на началах гуманизма, демократии, национального самосознания, уважения между нациями и народами; система образования представляет собой особый социальный институт, являющийся интегрирующей общественной силой. В этой связи образование - приоритетная сфера социально-экономического и культурного развития общества, ведущее направление современной кадровой политики.
Система образования - это совокупность преемственных образовательных программ и государственных образовательных стандартов различного уровня и направленности, сети реализующих их образовательных учреждений различных организационно-правовых форм, типов и видов, а также системы органов управления образованием и подведомственных им учреждений.
Получение образования предполагает достижение и подтверждение обучающимся определенного образовательного ценза, который удостоверяется соответствующим документом. Право на получение образования является одним из основных и неотъемлемых прав человека [9].
Государственная политика в области образования
Организационной основой государственной политики в области образования является законодательство государств, основывающееся на конституции и иных законодательных актах об образовании. Основная задача законодательства государств об образовании - регулирование общественных отношений в области воспитания, обучения, профессиональной и научной подготовки. Кроме того, задачами законодательства государств в области образования являются [9]:
O разграничение компетенции в области образования между органами государственной власти и управления различных уровней;
O обеспечение и защита конституционного права граждан на образование;
O создание правовых гарантий для свободного функционирования и развития системы образования;
O определение прав, обязанностей, полномочий и ответственности физических и юридических лиц в области образования, а также правовое регулирование их отношений в этой сфере.
К основным принципам государственной политики в области образования относятся следующие:
O гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
O защита системой образования национальных культур и региональных культурных традиций, а также обеспечение единства общемирового культурного и образовательного пространства;
O общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся;
O светский характер образования в государственных образовательных учреждениях, свобода и плюрализм в образовании;
O демократический, государственно-общественный характер управления образованием, автономность образовательных учреждений;
O независимость государственной системы образования от политических партий, других общественных и религиозных организаций;
O интеграция с наукой и производством, взаимосвязь с образовательными системами других стран;
O гибкость и прогностичность системы образования, единство и преемственность, непрерывность и многообразие образования.
Государственная политика в области образования определяется высшей законодательной властью государства в соответствии с его конституцией и осуществляется органами государственного и общественного управления [9].
Схожі статті
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 12.2. Управление образованием
Образование - это основа духовного, социального и экономического развития общества и государства [9]. Под образованием понимают процесс обучения и...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Структура кадровой политики
По содержанию кадровая политика охватывает такие проблемы: O целенаправленное, планомерное и сбалансированное формирование и подготовка квалифицированных...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основные принципы кадровой работы
1. На постановку кадровой работы существенно влияет личность руководителя, поэтому первостепенной задачей управления персоналом является постоянная...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Цели и роль кадровой политики
Кадровая политика представляет собой рассчитанную на длительный период линию развития человеческих ресурсов, совершенствования кадров, определенную...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основы демографической политики
Как отмечалось, кадровая политика как комплексная система управления человеческими ресурсами включает в себя взаимосвязанные подсистемы, основными из...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 12.1. Управление демографическими процессами
Как отмечалось, кадровая политика как комплексная система управления человеческими ресурсами включает в себя взаимосвязанные подсистемы, основными из...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Система кадровой работы
1. На постановку кадровой работы существенно влияет личность руководителя, поэтому первостепенной задачей управления персоналом является постоянная...
-
Как отмечалось, кадровая политика как комплексная система управления человеческими ресурсами включает в себя взаимосвязанные подсистемы, основными из...
-
Кадровая политика представляет собой рассчитанную на длительный период линию развития человеческих ресурсов, совершенствования кадров, определенную...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Раздел 11. Разработка кадровой политики
В этом разделе рассматриваются проблемы методологии разработки кадровой политики на общегосударственном, региональном, отраслевом и фирменном уровнях, а...
-
Определяя, какие кадры потребуются для выполнения стоящих перед обществом задач, необходимо разрабатывать меры по их подготовке, правильному...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Программы кадрового развития
Определяя, какие кадры потребуются для выполнения стоящих перед обществом задач, необходимо разрабатывать меры по их подготовке, правильному...
-
В этом разделе рассматриваются проблемы методологии разработки кадровой политики на общегосударственном, региональном, отраслевом и фирменном уровнях, а...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Концепции социального характера
Рассматриваемые теории являются составляющей концепции социальной стратификации, в которых разрабатывается понятие "статус" (от лат. status - состояние,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Теории социального статуса
Рассматриваемые теории являются составляющей концепции социальной стратификации, в которых разрабатывается понятие "статус" (от лат. status - состояние,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Управление и социальный прогресс
Человечество располагает двумя основными подходами к социальному прогрессу: техноцентристским и антропоцентристским. Первый характеризуется...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Цели социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Содержание науки социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Типы отношений социального управления
Основные подходы к проблемам управления Различают следующие подходы к изучению проблем социального управления [98]: O конкретно-исторический, который...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основные подходы к проблемам управления
Основные подходы к проблемам управления Различают следующие подходы к изучению проблем социального управления [98]: O конкретно-исторический, который...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 8.2. Принципы и методы социального управления
Основные подходы к проблемам управления Различают следующие подходы к изучению проблем социального управления [98]: O конкретно-исторический, который...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Предмет науки социального управления
Процессы управления как особый вид человеческой деятельности возникают из необходимости обеспечить целенаправленность и согласованность работы...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Законы социального управления
Основные подходы к проблемам управления Различают следующие подходы к изучению проблем социального управления [98]: O конкретно-исторический, который...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Механизм управления
Сущность социального управления определяет формирование и функционирование этого класса управления как системы. Система социального управления состоит из...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Общие особенности социальных систем
Каждый класс и вид управления предполагает глубокое знание как объекта, так и субъекта управления. В социальном управлении объект является одновременно...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Объекты социального управления
Сущность социального управления определяет формирование и функционирование этого класса управления как системы. Система социального управления состоит из...
-
Содержание учебных планов подготовки специалистов по управлению человеческими ресурсами должно носить, на наш взгляд, "блочный" характер, который...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Содержание подготовки
Содержание учебных планов подготовки специалистов по управлению человеческими ресурсами должно носить, на наш взгляд, "блочный" характер, который...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - 10.3. Социальная и кадровая политика
Как отмечалось, активизация человеческого фактора неразрывно связана с проведением мощной социальной политики, приоритетным развитием социальной сферы,...
-
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Основные специальности и уровни образования
Поскольку система управления человеческими ресурсами охватывает различные сферы профессиональной деятельности (социальное планирование и прогнозирование,...
Социальная теория и кадровая политика - Щекин Г. В. - Государственная политика в области образования