Менеджмент персоналу - Мурашко M. I. - Додаток 5 Тест: "Який Ваш творчий потенціал?"

Цей тест е надійним інформативним засобом самооцінки Вашого творчого потенціалу. Виберіть один із запропонова­них варіантів відповідей.

1. Чи вважаєте Ви, що навколишній світ може бути поліп­шено:

А) так;

Б) ні, він і так достатньо гарний;

В) так, але тільки в дечому?

2. Чи думаєте Ви, що самі можете брати участь у значних змінах навколишнього світу:

А) так, у більшості випадків;

Б) ні;

В) так, у деяких випадках?

3. Чи вважаєте Ви, що деякі з Ваших ідей сприяли значно­му прогресу в тій сфері діяльності, в якій Ви працюєте:

А) так;

Б) так, за сприятливих обставин;

В) лише незначною мірою?

4. Чи вважаєте Ви, що в майбутньому будете грати настіль­ки важливу роль, що зможете щось принципово змінити:

А) так, напевно;

Б) малоймовірно;

В) можливо?

5. Коли Ви вирішуєте розпочати якісь дії, чи думаєте Ви, що здійсните свої починання:

А) так;

Б) часто думаю, що не зумію;

В) так, часто?

6. Чи відчуваєте Ви бажання зайнятися абсолютно не­знайомою справою:

А) так, невідоме мене приваблює;

Б) невідоме мене не цікавить;

В) усе залежить від характеру цієї справи?

7. Вам доводиться займатися незнайомою справою? Чи від - чуваєте Ви бажання домогтися в ній досконалості:

А) так;

Б) задовольнюся тим, чого встиг домогтися;

В) так, але тільки якщо мені це подобається?

8. Якщо незнайома справа Вам подобається, чи хочете Ви знати про неї все:

А) так;

Б) ні, хочу навчитися тільки найголовнішого;

В) ні, хочу тільки задовольнити свою цікавість?

9. Коли Ви зазнаєте невдачі, то:

А) якийсь час стоїте на своєму всупереч здоровому глузду;

Б) махнете рукою на цей намір;

В) і далі робитимете свою справу, навіть коли стає очевид­ним, що перешкоди непереборні.

10. По-Вашому, професію треба вибирати з огляду на:

А) свої можливості, подальші перспективи для себе;

Б) стабільність, значимість, престижність професії, потре­би в ній;

В) переваги, які вона забезпечить.

11. Мандруючи, могли б Ви легко зорієнтуватися в марш­руті, яким уже пройшли:

А) так;

Б) ні, боюся збитися зі шляху;

В) так, але тільки там, де місцевість мені сподобалася і запам'яталася?

12. Чи зможете Ви пригадати, про що йшла мова, відразу після закінченні бесіди:

А) так, без труднощів;

Б) усього пригадати не зможу;

В) запам'ятовую тільки те, що мене цікавить?

13. Коли Ви чуєте слово незнайомою мовою, то можете пов­торити його по складах, без помилок, навіть не знаючи його значення:

А) так, без утруднень;

Б) так, якщо це слово легко запам'ятати;

В) повторю, але не зовсім правильно?

14. Чому Ви надаєте перевагу у вільний час:

А) залишатися наодинці, помізкувати;

Б) перебувати в компанії;

В) Вам байдуже, чи будете Ви один або в компанії?

15. Ви займаєтеся якою-небудь справою? Вирішуєте при­пинити и, якщо:

А) справу закінчено і вона здається Вам відмінно викона­ною;

Б) Ви більш-менш задоволені;

В) Вам ще не все вдалося зробити?

16. Коли Ви один:

А) любите мріяти, можливо, навіть про якісь нетактовні речі;

Б) за будь-яку ціну намагаєтеся зайнятися чимось конкрет­ним;

В) іноді любите помріяти, але лише про речі, пов'язані з Ва­шою роботою?

17? Коли якась ідея захоплює Вас, то Ви намагаєтеся дума­ти про неї:

А) незалежно від того, де і з ким Ви перебуваєте;

Б) Ви можете робити це тільки наодинці;

В) тільки там, де буде не занадто гамірно?

18? Коли Ви відстоюєте яку-небудь ідею, то:

А) можете відмовитися від неї, якщо вислухаєте перекон­ливі аргументи опонентів;

Б) залишитеся при своїй думці, які б аргументи не вислу­хали;

В) зміните свою думку, якщо опір виявиться занадто силь­ним?

Ключ до психотесту

Підрахуйте суму балів, яку Ви набрали: за відповідь "а" - З бали, "б" - 1 бал, "в" - 2 бали.

Запитання 1, 6, 7, 8 визначають межу допитливості, 2-5 - віру в себе, 9 і 15 - сталість, 10 - амбіційність, 11 - зоро­ву пам'ять, 12 і 13 - слухову пам'ять, 14 - прагнення бути незалежним, 16, 17 - здатність абстрагуватися, запитання 18 - ступінь зосередженості.

Загальна сума набраних балів визначить рівень Вашого творчого потенціалу.

49 балів і більше,

У Вас значний творчий потенціал, що надає Вам багатий вибір творчих можливостей. Якщо Ви на ділі зможете засто­сувати здібності, то Вам доступні найрізноманітніші форми творчості.

Від 24 до 48 балів.

У Вас нормальний творчий потенціал, Ви маєте ті риси, які дозволяють Вам творити, однак у Вас є й проблеми, що галь­мують процес творчості. В усякому разі, Ваш потенціал до­зволить Вам творчо проявити себе, якщо Ви, звичайно, цього забажаєте.

23 бали і менше.

Ваш творчий потенціал, на жаль, не великий. Але, може бути, Ви просто недооцінили себе, свої здібності? Брак віри у свої сили може привести Вас до думки, що Ви взагалі не здат­ні до творчості. Позбудьтеся цього, і таким чином вирішите проблему.

Додаток 6 Зразки записів у трудових книжках відповідно до статей Кодексу законів про працю України

Російською мовою Українською мовою

Запись в трудовой книжке работника

Запис у трудовій книжц і працівника

1

2

3

4

1. Заключение трудового договора

1.1. Прием на работу на неопределен­ный срок с нормальной продолжитель­ностью рабочего времени (п.1 ст. 23; спи 50 КЗоТ Украины )

1. Укладання трудового договору

1.1. Прийняття на роботу на неви­значений строк з нормальною три­валістю робочого часу (п.1 ст. 23; ст. 50 КЗпП України )

Принят на участок № 1 камен­щиком 4-го разряда

Прийнято на дільницю № 1 муляром 4-го розряду

Служба в составе Вооружен­ных Сил Украины с 05.05.93 по 09.01.95. Принят в механичес­кий цех слесарем 4-го разряда

Служба у складі Збройних Сил України з 05.01.93 по 09.01.95. Прийнято в механічний цех слю­сарем 4-го розряду

Принята бухгалтером 1-й ка­тегории отдела учета

Прийнято бухгалтером 1-ї ка­тегорії відділу обліку

Принят инженером отдела маркетинга

Прийнято інженером відділу маркетингу

1.2. Прием на работу на неопределен­ный срок с установлением неполного рабочего времени (ст. 56 КЗоТ Укра­ины)

1.2. Прийняття на роботу на невизначений строк із встановленням неповного робочого часу (ст. 56 КЗпП України)

Принят токарем 4-го разряда цеха№1

Прийнято токарем 4-го розряду цеху№1

Принята экономистом 1-й кате­гории планово-экономического отдела

Прийнято економістом 1-ї ка­тегорії планово-економічного відділу

1.3. Прием на работу на неопределен­ный срок в порядке перевода из другой организации

1.3. Прийняття на роботу на неви­значений строк в порядку переведен­ня з іншої організації

Принят инженером отдела ком­плектации в порядке перевода с завода "Стройдеталь" по согла­сованию между руководителями

Прийнято інженером відділу ком­плектації в порядку переведен­ня із заводу "Буддеталь" за пого­дженням між керівниками

1.4. Прием на работу лиц, избранных по конкурсу

1.4. Прийняття на роботу осіб, обраних за конкурсом

Назначен начальником юриди­ческого отдела в связи с избрани­ем по конкурсу

Призначено начальником юри­дичного відділу у зв'язку з обран­ням за конкурсом


Схожі статті




Менеджмент персоналу - Мурашко M. I. - Додаток 5 Тест: "Який Ваш творчий потенціал?"

Предыдущая | Следующая