Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 13.5. Роль інформаційного забезпечення системи управління виробництвом
Інформація як сукупність даних і знань характеризує рівень організаційного розвитку системи і є її стрижневим елементом. Наскільки ефективні процеси збирання, накопичення, зберігання, пошуку, передавання та методів опрацювання інформації, настільки дієва й уся система управління виробництвом у цілому.
Компонентами інформаційної системи підприємства (виробництва) є банк даних і відповідні бази даних, використовувана мова (сукупність знаків і класифікаторів), а також комплекс моделей і програм, що забезпечують роботу з даними. Банк і бази даних являють собою сховище інформації та основний компонент інформаційної системи в багаторівневій інтегрованій автоматизованій системі управління підприємством.
Банк даних - комплекс, що охоплює спеціальні структури організації інформації, алгоритми, спеціальні мови, програмні й технічні засоби, що в сукупності забезпечують створення та експлуатацію системи накопичення інформації, яка надходить із декількох джерел, її оновлення, коригування та багатоаспектне використання в інтересах об'єктів управління підприємства, а також прямий зв'язок із користувачем для отримання відповіді на певні запити.
Основні вимоги до банку даних: інтегрованість баз даних і цілісність кожної з них; незалежність; мінімальна збитковість даних, що зберігаються; здатність до розширення.
База даних є сховищем спеціально організованих та логічно пов'язаних інформаційних елементів. Вона складається із самих даних та їх опису. Між даними, що містяться в базі, підтримуються певні зв'язки. База даних зорієнтована на інтегровані вимоги й тим самим задовольняє інформаційні потреби будь-яких користувачів. Центральну роль у функціонуванні банку даних виконує система управління базами даних. Ця система усуває, додає, замінює старі записи даних на нові і являє собою ефективний інструмент обробки даних.
Бази даних створюються в банку даних підприємства для вирішення на ЕОМ завдань управління виробництвом на міжцеховому рівні. В кожному цеху під час створення автоматизованої системи управління формуються відповідні бази даних, серед них:
- технологічні процеси;
- поопераційно-трудові витрати;
- оснастка;
- цінник на матеріали та напівфабрикати;
- планова інформація про номенклатуру, кількість, терміни, трудоємність, вартість деталей (виробів), що випускає цех, календарно-планові нормативи руху виробництва тощо;
- обладнання (паспортні дані, вартісні показники, графік планово-запобіжних ремонтів);
- персонал (робітники, службовці, молодший обслуговуючий персонал);
- довідники (класифікатори) з операцій, деталей, обладнання, професій;
- облікова інформація про хід виробництва, яка отримується з документів: супроводжувальна карта, повідомлення про брак, облікові картки заготовок та інше;
- нормативна інформація для економічних розрахунків (вартість основних матеріалів, покупних напівфабрикатів, трудоємність виготовлення деталей, основна й додаткова зарплата, цехові витрати) тощо.
Для програмної реалізації робіт з базами даних створюються допоміжні програми їхніх структур, довідників і файлів, друку та ін.
База знань містить інформацію про накопичений практичний досвід спеціалістів з управління, використовується в підготовці управлінських рішень і є необхідним компонентом експертних систем, що забезпечують вироблення варіантів рішень в автоматизованому (чи автоматичному) режимі.
При функціонуванні багаторівневої системи управління виробництвом за умов І АСУ, наділеної розвинутою мережею ЕОМ, в цехах і на виробничих дільницях створюються обчислювальні комплекси (ОК), які мають автоматизовані робочі місця (АРМ) спеціалістів з управління виробництвом. АРМ - це проблемно зорієнтований апаратно-програмний комплекс, що охоплює апаратні, програмні та інформаційні засоби для вирішення завдань користувача безпосередньо на його робочому місці в режимі діалогу з ЕОМ.
Дані системи інформаційного забезпечення, необхідні для виробничих менеджерів:
- оцінка надійності продукції та ефективність її на внутрішньому й зовнішньому ринках;
- відомості про науково-технічний рівень своєї та аналогічної продукції;
- прогнози розвитку підгалузі, підприємства-аналога, виробництва окремих виробів;
- дані для ухвалення рішень про постановку власних НДДКР, промислового випуску або зняття з виробництва того чи іншого виробу;
- результати науково-дослідних, техніко-економічних, патентно-ліцензійних досліджень;
- маркетингова, кон'юнктурна ситуація на внутрішньому та на міжнародному ринках;
- дані про ефективні системи, матеріально-технічне забезпечення й кооперативні поставки;
- відомості про зміни в чинному законодавстві, нові закони, постанови.
Ефективність інформаційного забезпечення управління багато в чому залежить від спроможності долати інформаційні бар'єри: комунікаційні, мовні, часові, екологічні, психологічні, організаційні, методичні.
Створення інформаційної інфраструктури - важливе завдання, яке вимагає чіткого розуміння ролі інформації, що є цінним ресурсом, необхідним для вдосконалення сучасного виробництва. Але одні лише комп'ютери, за словами Поля Страссмана, не перетворять погану фірму в хорошу. Автоматизація - прекрасний засіб, але він не виліковує всі недуги. Тому керівникам в ухваленні рішень щодо капіталовкладень в інформаційну технологію слід дотримуватися таких рекомендацій:
- Підпорядковуйте вкладення в технологію стратегічним ідеям!
- Не прагніть до конкретного обгрунтування закупок обслуговуючої апаратури!
- Застосовуйте інформаційну технологію в нововведеннях!
- Спочатку плануйте витрати на персонал і тільки потім - на техніку!
- Використовуйте інформаційну технологію для поліпшення комунікацій!
- Не вкладайте ресурсів у технологію, яка обмежує зростання!
- Сприяйте тому, щоб персонал інформаційної системи відчув себе причетним до загальної справи фірми!
- Внесіть ясність у функції спеціалістів!
- Скористайтеся професійними знаннями ваших постачальників!
- Уникайте дилетантства!
- Запровадьте тарифікацію діяльності, що належить до накладних витрат!
- Визначайте продуктивність!
- Оцінюйте якість інформаційних послуг!
Під час створення інтегрованої інформаційної системи необхідно знайти відповіді на такі запитання:
■ Кому необхідна інформація?
- усім менеджерам, що приймають рішення;
- усім менеджерам, контролерам і прогнозистам, які повинні інформувати підлеглих;
- усім працівникам;
- зовнішнім органам, які за статусом мають право на інформацію про справи компанії;
- іншим власникам акцій підприємства.
■ Яка інформація потрібна?
- ступінь деталізації подання інформації залежить від кінцевого отримувача. Чим вищий статус менеджера, тим загальніша інформація йому потрібна.
■ Чому потрібна інформація?
- менеджери часто не в змозі сформувати, вживаючи точні терміни, вимоги до інформації і тому таке завдання покладається на особу, яка надає інформацію. Менеджер сподівається, що інформація допоможе йому прийняти рішення без залучення його до процесу збирання інформації. Але він бажає отримати необхідну інформацію в належній формі і в потрібний час.
Для визначення ефективності внутріфірмової системи управління виробництвом використовується показник співвідношення отримуваного прибутку з витратами на технічні засоби й забезпечення функціонування інформаційної системи.
Основні принципи для забезпечення ефективності інформаційної системи виробничого процесу:
- визначення вимог до змісту інформації та її характеру залежно від спрямованості;
- вироблення системи зберігання, використання" подання інформації в централізованому і децентралізованому управлінні;
- розробка програмного забезпечення, створення й використання банків даних;
- автоматизація адміністративно-управлінської праці на основі використання комп'ютерної техніки тощо.
Схожі статті
-
- Управлінська інформація - Технологія інформаційної діяльності - Внутрішньо-фірмова інформаційна система - Роль інформаційних технологій в управлінні...
-
Сучасні інформаційні технології, які базуються на професійному використанні інформаційного ресурсу, дають змогу менеджерам ефективно діяти, мінімізуючи...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 12.4. Проблеми впровадження системи контролінгу
Контролінг як система охоплює два основних аспекти: стратегічний та оперативний. Отож слід розрізняти стратегічний і оперативний контролінг. Стратегічний...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 6.4. Інформаційне забезпечення маркетингу
Отримання, систематизація, оцінка та виконання у виробничій і комерційній діяльності інформації, що характеризує стан і тенденції розвитку зовнішнього і...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 13.3. Внутрішньофірмова інформаційна система
Розвиток матеріально-технічної бази інформаційної діяльності можна поділити на кілька етапів (рис. 72). Рис. 72 Схема розвитку інфраструктури опрацювання...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 13.2. Технологія інформаційної діяльності
Розвиток матеріально-технічної бази інформаційної діяльності можна поділити на кілька етапів (рис. 72). Рис. 72 Схема розвитку інфраструктури опрацювання...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 10.2. Оперативне управління виробництвом
- Складові операційного менеджменту - Оперативне управління виробництвом - Управління товарними ресурсами - Управління продуктивністю - Управління якістю...
-
- Концепція контролінгу - Види контролінгу - Організаційна структура контролінгу - Проблеми впровадження системи контролінгу 12.1. Концепція контролінгу...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 10.3. Управління товарними ресурсами
Найсучасніший підхід до управління товарними ресурсами - застосування логістики. За даними досліджень у галузі маркетингу й логістики, проведеними В....
-
- Управління персоналом як чинник ефективного менеджменту - Кадрова політика підприємства - Кадрове планування в організації - Управління набором і...
-
- Роль фінансового менеджменту в системі управління організації - Методологічні засади фінансового менеджменту - 3 історії розвитку фінансового...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 7.6. Управління інноваційними процесами в організації
Як зазначалося вище, інноваційні процеси в організації можуть мати різні завдання - операційні і стратегічні. Операційна інноватика обслуговує поточні...
-
- Завдання інноваційного менеджменту в системі управління організацією - Характеристика інноваційних процесів - Нововведення та їх класифікація -...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 6.1. Роль маркетингу в управлінні організацією
- Роль маркетингу в управлінні організацією - Організаційні принципи управління маркетингом - Управління за цілями в системі маркетинг-менеджменту -...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 5.2. Об'єкти стратегічного управління
Стратегічне управління як система стане ефективним тільки тоді, коли застосовуватиметься на всіх рівнях управління організацією. Система стратегічного...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 12.3. Організаційна структура контролінгу
Контролінг як система охоплює два основних аспекти: стратегічний та оперативний. Отож слід розрізняти стратегічний і оперативний контролінг. Стратегічний...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 13.1. Управлінська інформація
- Управлінська інформація - Технологія інформаційної діяльності - Внутрішньо-фірмова інформаційна система - Роль інформаційних технологій в управлінні...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 12.2. Види контролінгу
Контролінг як система охоплює два основних аспекти: стратегічний та оперативний. Отож слід розрізняти стратегічний і оперативний контролінг. Стратегічний...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - Розділ 2. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
- Завдання проектування організацій. Принципи побудови організаційної структури - Формування підрозділів організаційної структури - Централізація і...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 10.5. Управління якістю і конкурентоспроможністю продукції
Система якості функціонує водночас із рештою видів діяльності, які впливають на якість продукції чи послуги і взаємодіють з ними, її дія поширюється на...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 10.4. Управління продуктивністю
Продуктивність можна розглядати в різних аспектах. Традиційний підхід - це вимірювана продуктивність праці, яка характеризує ефективність затрат праці в...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 3.4. Методи управління організацією
Привести в дію організовану систему, щоб отримати потрібний результат, можливо лише шляхом впливу на неї керівного органу чи особи. Для цього необхідні...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 6.3. Управління за цілями в системі маркетинг-менеджменту
Діяльність підприємства, що зорієнтоване на ринок, базується на глибокому вивченні споживчого попиту, можливих змінах ринку в найближчий час і...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 6.2. Організаційні принципи управління маркетингом
Успіх компанії полягає в розробці такої стратегії менеджменту, за якої дії та внутрішня структура організації оптимально відповідають зовнішнім умовам....
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 8.8.Управління вивільненням персоналу
Вивільнення персоналу - це вид діяльності, який передбачає комплекс заходів з дотримання правових норм і організаційно-психологічної підтримки...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 1.6. Моделі організацій як об'єктів управління
У теорії організацій виокремлюють чотири типи моделей організації як об'єктів управління. Кожна з них відображає ту чи іншу теоретичну концепцію, що...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - Розділ 8. КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- Управління персоналом як чинник ефективного менеджменту - Кадрова політика підприємства - Кадрове планування в організації - Управління набором і...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 12.1. Концепція контролінгу
- Концепція контролінгу - Види контролінгу - Організаційна структура контролінгу - Проблеми впровадження системи контролінгу 12.1. Концепція контролінгу...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - ПЕРЕДМОВА
В умовах створення ринкової економіки України, розвитку підприємництва, модернізації державного сектору суттєво змінюється зміст організаційних,...
-
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 9.6. Фінансовий менеджмент як система управління
Запропонована Е. Хелфертом концепція базової системи бізнесу відображає чисельні динамічні взаємозв'язки між основними управлінськими рішеннями,...
Менеджмент організацій - Федулова Л. І. - 13.5. Роль інформаційного забезпечення системи управління виробництвом