Соціальна психологія - Орбан-Лембрик Л. Б. - Зв'язок взаємодії і спільної діяльності

Зміст взаємодії, її смислове навантаження розкривається як на рівні окремих контактів і дій, так і в контексті спільної діяльності, яка реалізується за однією з трьох моделей:

1) спільно-індивідуальна (кожен учасник здійснює свою частину спільної справи незалежно від інших);

2) спільно-послідовна (спільне завдання послідовно виконує кожен учасник);

3) спільно-взаємопов'язана (одночасна взаємодія кожного учасника з усіма іншими).

При здійсненні спільної діяльності взаємодія може відбуватися і з незнайомими людьми. Вона немовби пронизує спільну діяльність, передбачаючи, що в цьому процесі суб'єкти почергово та взаємно змінюють соціально-психологічні стани, цінності та наміри один одного. Певний інтерес становить класифікація основних ознак і динамічних властивостей спільної діяльності, запропонована російським дослідником А. Журавльовим (табл. 5). Серед власне психологічних складових спільної діяльності найважливішою є спільна мета. До обов'язкових психологічних компонентів спільної діяльності належить спільна мотивація - те, що спонукає людей до досягнення спільної мети,

А також спільні дії, спрямовані на реалізацію поточних і перспективних завдань спільної діяльності. Завершує психологічну структуру такої діяльності загальний результат. При цьому важливе значення має не тільки загальний об'єктивний кінцевий продукт, а й суб'єктивне відображення результату індивідуальними і колективними суб'єктами.

Таблиця 5. Основні ознаки і динамічні властивості спільної діяльності та її колективного суб'єкта

Ознака спільної діяльності

Соціально-психологічний процес спільної діяльності

Характеристика (властивість) спільної діяльності та колективного

Суб'єкта

1

2

3

1. Наявність єдиних цілей для учасників взаємодії

Формування цілі. Спільна діяльність, як й інша форма кооперації, зумовлюється необхідністю досягнення недоступних окремій людині або досяжних частково цілей. Доцільна вона тоді, коли заздалегідь визначаються усвідомлювані цілі

Цілеспрямованість

2. Спільна мотивація

Мотивування. Учасники спільної діяльності, крім індивідуальних мотивів, повинні мати спонуку працювати разом, тобто має формуватися спільна мотивація для досягнення цілі

Мотивувальвість

3. Розподіл

Діяльності

На функціонально

Пов'язані складові

Розподіл функцій між учасниками. Необхідно розділити єдиний процес досягнення спільної мети на певні складові (окремі функціонально пов'язані сукупності дій, операцій) та розподілити їх між учасниками взаємодії

Структурованість

4. Об'єднання

Індивідуальних

Діяльностей

Об'єднання. Йдеться

Про формування

Цілісності спільної

Діяльності,

Взаємозв'язків

І взаємозалежностей

Між її учасниками

Інтегрованість (об'єднаність)

5. Погоджене

Виконання

Розподілених

І об'єднаних

Індивідуальних

Діяльностей

Погодження

(координація).

Полягає

В координованому

Виконанні

Розподілених

І об'єднаних

Індивідуальних

Діяльностей учасників

Взаємодії

Погодженість (координованість)

6. Наявність управління як атрибутивної функції спільної діяльності

Управління.

Необхідність

В управлінні

(включаючи

Самоуправління)

Зумовлене потребою,

Внутрішньо

Притаманною

Спільній діяльності

Організованість (регульованість)

7. Єдиний кінцевий результат

Оцінювання групових результатів. Воно враховує наявність єдиного кінцевого результату, загального для учасників спільної діяльності

Продуктивність (результативність)

8. Наявність єдиного простору

Й одночасність виконання індивідуальних діяльностей

Функціонування учасників взаємодії в єдиному просторово-часовому вимірі

Умови (просторові і часові) спільної діяльності групи

Компонентами взаємодії як процесу є фізичний (спільний рух у просторі, спільні дії) і духовний контакти. Тобто організації спільної діяльності властиві такі основні складові, що характеризують взаємодію як процес: індивіди, які діють (актанти), спільні дії, інформаційні зв'язки, взаємовплив, взаємини, взаєморозуміння. Взаємодія у спільній діяльності реалізується у формі організації цієї діяльності, тобто спрямованих на загальний предмет праці спільних дій. Саме вони зумовлюють необхідність використання основних структурних складових діяльності (цілей, мотивів та ін.).

Схожі статті




Соціальна психологія - Орбан-Лембрик Л. Б. - Зв'язок взаємодії і спільної діяльності

Предыдущая | Следующая