Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 11
1. Аналіз динаміки абсолютних та відносних показників ринку праці передбачає:
А) горизонтальний аналіз;
Б) вертикальний аналіз;
В) порівняльний аналіз;
Г) трендовий аналіз.
2. Визначення структури показників з оцінкою впливу різних факторів на кінцевий результат (наприклад, визначення структури зайнятості населення за видами економічної діяльності), передбачає:
А) горизонтальний аналіз;
Б) вертикальний аналіз;
В) порівняльний аналіз;
Г) трендовий аналіз.
3. Порівняння кожної позиції статистичної звітності з рядом попередніх періодів та визначення основної тенденції динаміки показників, очищеної від впливу індивідуальних особливостей окремих періодів, за допомогою якого здійснюється екстраполяція найважливіших показників на перспективний період, передбачає:
А) горизонтальний аналіз;
Б) вертикальний аналіз;
В) порівняльний аналіз;
Г) трендовий аналіз.
4. Розрахунок показників, що характеризують ринок праці (наприклад, рівень зайнятості, рівень безробіття, показник навантаження на вільне робоче місце), передбачає:
А) порівняльний аналіз;
Б) аналіз відносних показників (коефіцієнтів);
В) вертикальний аналіз;
Г) факторний аналіз.
5. Порівняння показників ринку праці регіону з показниками ринків праці інших регіонів або із загальними показниками по Україні, порівняння показників ринку праці регіону обласного рівня із показниками регіонів місцевого рівня, передбачає:
А) порівняльний аналіз;
Б) аналіз відносних показників (коефіцієнтів);
В) вертикальний аналіз;
Г) факторний аналіз.
6. Визначення впливу окремих факторів (причин) на результативний показник детермінованих (розділених у часі) або стохастичних (що не мають певного порядку) прийомів дослідження, передбачає:
А) порівняльний аналіз;
Б) аналіз відносних показників (коефіцієнтів);
В) вертикальний аналіз;
Г) факторний аналіз.
7. Основними напрямками аналізу ринку праці є:
А) співвідношення попиту і пропозиції робочої сили;
Б) показників навантаження на вільне робоче місце в динаміці, за регіонами, за видами економічної діяльності;
В) зайнятості населення за її статусом, за формами власності, за видами економічної діяльності;
Г) безробіття по регіонах України з урахуванням віку і освіти.
8. Рівень економічної активності населення визначається як відношення (у відсотках) чисельності економічно активного населення...:
А) віком 15-70 років до всього обстеженого населення означеного віку;
Б) віком 15-70 років до всього обстеженого населення відповідної соціально-демографічної ознаки;
В) віком 16-60 (55) років до всього обстеженого населення означеного віку;
Г) віком 16-60 (55) років до всього обстеженого населення відповідної соціально-демографічної ознаки.
9. Рівень зайнятості визначається як відношення (у відсотках) чисельності зайнятого населення...:
А) віком 15-70 років до всього населення означеного віку;
Б) віком 15-70 років до всього населення за відповідною соціально-демографічною ознакою;
В) віком 16-60 (55) років до всього населення означеного віку;
Г) віком 16-60 (55) років до всього населення відповідної соціально-демографічної ознаки.
10. До безробітних за методологією МОП відносяться особи віком 15-70 років (зареєстровані та незареєстровані в державній службі зайнятості), які одночасно відповідають таким основним умовам:
А) не мали роботи (прибуткового заняття);
Б) активно шукали роботу або намагались організувати власну справу впродовж останніх 4-х тижнів, що передували опитуванню, тобто робили конкретні кроки протягом останніх чотирьох тижнів з метою знайти оплачувану роботу за наймом чи на власному підприємстві;
В) були готові приступити до роботи впродовж 2-х найближчих тижнів, тобто почати працювати за плату за наймом або на власному підприємстві;
Г) є працездатними за віком та станом здоров'я.
11. Рівень безробіття за методологією МОП - це відношення (у відсотках) чисельності безробітних...:
А) віком 16-60 (55) років до всього обстеженого населення означеного віку;
Б) віком 15-70 років до економічно активного населення (робочої сили) означеного віку або відповідної соціально-демографічної ознаки;
В) віком 15-70 років до всього обстеженого населення відповідної соціально-демографічної ознаки;
Г) віком 16-60 (55) років до всього обстеженого населення відповідної соціально-демографічної ознаки.
12. Рівень зареєстрованого безробіття - це відношення чисельності безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості населення, до...:
А) чисельності економічно активного населення;
Б) до працездатного населення працездатного віку на відповідну дату;
В) середньорічної чисельності населення працездатного віку;
Г) до чисельності населення працездатного віку на відповідну дату.
13. До осіб, які не можуть бути класифіковані як "зайняті" або "безробітні", включають такі категорії населення:
А) учні та студенти;
Б) пенсіонери за віком, по інвалідності та на пільгових умовах; особи працездатного віку, які зневірилися у пошуках роботи;
В) особи, які зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими;
Г) інші особи, які не мали необхідності у працевлаштуванні, а також ті, які шукають роботу, але не готові приступити до неї найближчим часом через хворобу, навчання.
14. Показники економічної активності, зайнятості та безробіття населення працездатного віку, розраховані на базі вибіркових обстежень з питань економічної активності охоплюють:
А) жінок віком 15-54 років;
Б) жінок та чоловіків віком 16-60 років;
В) чоловіків віком 15-59 років;
Г) жінок та чоловіків віком 15-70 років.
15. Чисельність економічно активного населення України віком 15-70 років у 2004 році становила:
А) 40,8 млн. осіб;
Б) 16,7 млн. осіб;
В) 22,2 млн. осіб;
Г) 38,1 млн. осіб.
16. Серед населення України працездатного віку рівень економічної активності в 2004 році складав:
А) 54,9%;
В) 64,6%; г)48,9%.
17. Найвищий рівень економічної активності в 2004 році був характерний для такої вікової групи населення:
А) 15-24 роки; 6)25--29 років;
В) 30-49 років;
Г) 50-70 років.
18. Найнижчий показник економічної активності характерний для населення віком:
А) 15-24 роки;
Б) 30-49 років;
В) 50-70 років;
Г) 60-70 років.
19. Для ринку праці України характерним є:
А) підвищення кількості безробітних;
Б) стабільна кількість безробітних;
В) зниження кількості безробітних;
Г) відсутність безробітних.
20. Стратегією економічного і соціального розвитку України на 2004-2015 рр. "Шляхом європейської інтеграції" прогнозується:
А) підвищення кількості зайнятих;
Б) стабільна кількість зайнятих;
В) зниження кількості зайнятих;
Г) відсутність зайнятих.
Схожі статті
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 9
1. Соціально-економічне явище, при якому частина економічно активного населення не зайнята у сфері економіки, називається: А) неповна зайнятості; Б)...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 6
1. Сукупна пропозиція праці - це: А) загальна кількість праці, що пропонується на ринку праці при визначеній ціні протягом певного проміжку часу; Б)...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тема 11. АНАЛІЗ І ПРОГНОЗУВАННЯ СТАНУ РИНКУ ПРАЦІ
11.1. Теоретичні основи аналізу ринку праці України. 11.2. Інформаційне забезпечення аналізу ринку праці України. 11.3. Структура та показники аналізу...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тема 9. БЕЗРОБІТТЯ, ЙОГО ФОРМИ І ПРИЧИНИ
Тема 9. БЕЗРОБІТТЯ, ЙОГО ФОРМИ І ПРИЧИНИ 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня. 9.2. Вплив безробіття на стан національної...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня
Тема 9. БЕЗРОБІТТЯ, ЙОГО ФОРМИ І ПРИЧИНИ 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня. 9.2. Вплив безробіття на стан національної...
-
Вибіркові обстеження населення домогосподарств з питань економічної активності за даними держкомстату України проводяться органами державної статистики з...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 11.3. Структура та показники аналізу ринку праці України
Держкомстат України склав систему аналітичних показників ринку праці таблиця (11.3), визначивши такі її основні розділи: 1. Економічна активність...
-
Тема 9. БЕЗРОБІТТЯ, ЙОГО ФОРМИ І ПРИЧИНИ 9.1. Сутність безробіття. Підходи до визначення його рівня. 9.2. Вплив безробіття на стан національної...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 10
1. Залежно від типу відносин між найманими працівниками та роботодавцями, та механізму регулювання цих відносин, ринок праці може бути: А) жорстким або...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести модульного контролю
1. В загальному розумінні ринок праці - це: А) система обміну індивідуальних здібностей до праці на фонд життєвих цінностей, необхідних для відтворення...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 8
1. Відповідно до ст. 1 Закону України "Про зайнятість населення", зайнятість - це: А) діяльність громадян, пов'язана із задоволенням їх особистих та...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 3
1. Комплекс галузей господарства, обслуговуючих виробництво, включаючи будівництво доріг, каналів, водосховищ, портів, мостів, аеродромів, складів,...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 11.6. Прогнозування стану ринку праці України
Під прогнозом розуміється науково обгрунтоване судження про можливі стани об'єкта в майбутньому, про альтернативні шляхи і терміни його здійснення [58,...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 6.4. Регулювання обсягу сукупної пропозиції праці
Як видно із рисунку кривої сукупної пропозиції, її обсяг в першу чергу залежить від рівня заробітної плати. Взаємозв'язок між пропозицією праці та рівнем...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 9.5 Сучасні пріоритети соціального захисту в Україні
Сучасними пріоритетами вдосконалення системи соціального захисту безробітних в Україні є; удосконалення нормативно-правової бази у сфері зайнятості...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 11.2. інформаційне забезпечення аналізу ринку праці України
Інформаційне забезпечення аналізу надають перепис населення, поточний облік, статистична звітність підприємств Державної служби зайнятості України та...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 6.3. Фактори, що впливають на пропозицію праці. Закон пропозиції праці
Як видно із рисунку кривої сукупної пропозиції, її обсяг в першу чергу залежить від рівня заробітної плати. Взаємозв'язок між пропозицією праці та рівнем...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести модульного контролю 2
1. Індивідуальну пропозицію праці можна виразити у вигляді формули: Si = Т Кя Kі, де Кя - коефіцієнт якості праці, Кі - коефіцієнт інтенсивності праці, Т...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 7
1. Кількість праці, що може бути куплена при певній ціні праці та у визначений час - це: А) потреба в праці; Б) пропозиція праці; В) працеспроможність...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 1
1. Відповідно до положень А. Сміта, ринок - це: А) природний процес, породжений діями індивідуумів, які намагаються досягти своєї мети, із...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 1.7. Функції ринку праці та необхідність його регулювання
Функціонування ринку праці підпорядковуються законам товарного виробництва: закону попиту і пропозиції, закону вартості, закону конкуренції, що...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 3.3. Нормативно-правове середовище, що регулює ринок праці України
Нормативно-правова система регулювання ринку праці в Україні має досить різноманітні правові засади і грунтується на основних положеннях Конституції...
-
Сукупна пропозиція праці - це загальна кількість праці, що пропонується на ринку праці при визначеній ціні протягом певного проміжку часу. Розрізняють...
-
До організацій та установ, що забезпечують функціонування ринку праці відносять державні органи управління ринком праці країни національного,...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 1.5. Класифікація та сегментація ринку праці
За структурою ринку праці розрізняють його зовнішній та внутрішній види. Зовнішній ринок охоплює відносини між з приводу наймання працівників відповідної...
-
Стратегією економічного і соціального розвитку України на 2004-2015 рр. "Шляхом європейської інтеграції", що підготовлена відповідно до розпоряджень...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 8.5. Механізм регулювання зайнятості населення
У другій половині двадцятого століття відбулися серйозні структурні зрушення в економіці, спричинені науково-технічним прогресом, що відобразилося у...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 8.4. Світові тенденції зайнятості
У другій половині двадцятого століття відбулися серйозні структурні зрушення в економіці, спричинені науково-технічним прогресом, що відобразилося у...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - 8.1. Поняття зайнятості населення, основні концепції зайнятості
8.1. Поняття зайнятості населення, основні концепції зайнятості. 8.2. Види і форми зайнятості. 8.3. Характеристика зайнятості в Україні. 8.4. Світові...
-
Ринок праці - Волкова О. В. - Тема 8. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
8.1. Поняття зайнятості населення, основні концепції зайнятості. 8.2. Види і форми зайнятості. 8.3. Характеристика зайнятості в Україні. 8.4. Світові...
Ринок праці - Волкова О. В. - Тести поточного контролю знань по темі 11